Czym jest ocena ryzyka zawodowego?
Ocena ryzyka zawodowego to proces identyfikacji czynników zagrożenia występujących w miejscu pracy oraz określenie stopnia ryzyka związanego z ich oddziaływaniem na zdrowie i życie pracowników. Wynika to bezpośrednio z Art. 222 Kodeksu pracy oraz Rozporządzenia Ministestra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy sporządzaniu oceny ryzyka zawodowego.
Każdy pracodawca w Polsce — niezależnie od liczby pracowników — ma obowiązek sporządzić ocenę ryzyka zawodowego. Brak takiej oceny to podstawowy powód kar nakładanych przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP).
Kroki sporządzania oceny ryzyka
- Identyfikacja miejsc pracy — wypisanie wszystkich stanowisk i obszarów, na których wykonują pracę pracownicy.
- Identyfikacja czynników zagrożenia — mechaniczne, fizyczne (hałas, wibracje, oświetlenie), chemiczne, biologiczne, ergonomiczne, psychospołczne.
- Ocena stopnia ryzyka — określenie prawdopodobieństwa i skali skutków ekspozycji na każdy czynnik.
- <Określenie środków zapobiegawczych — co można i należy zrobić aby zmniejszyć ryzyko.
- Dokumentacja i przekazanie pracownikom — sporządzenie dokumentu i przesłanie go pracownikom do wiadomości.
Pozytywne skutki dobrej oceny ryzyka
- redukacja wypadków przy pracy
- spadek absencji chorobowej
- wyższa produktywność pracowników
- uniknięcie kar PIP
- lepsza ocena ryzyka w ubezpieczeniach pracowniczych
Jak BHP Plus pomaga w ocenie ryzyka?
Nasi specjaliści sporządzają pełną ocenę ryzyka zawodowego dla Twojej firmy — od identyfikacji stanowisk po dokumentację zaleceń zabezpieczających. Oferujemy również aktualizacje roczne i aktualizacje przy zmianie procesów produkcyjnych.